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吸引人才  培养人才  成就人才



吸引人才:人才是企业发展的战略性资源。着眼于公司发展战略,公司未来需要“管理型、技术型、创新型”三型人才。公 司要营造尊重知识、尊重人才的氛围,要建立起吸引“三型人才”的体制与机制,激励公司内部员工成长、成才,吸引外部优秀人才到公司来,内部选拔与外部聘用相结合,不拘一格降人才。


培养人才:人才的内部培养与外部培训相结合,理论学习与实践磨砺相结合,理念倡导与考核激励相结合,做实人才培养 工作,缩短人才培养周期。


成就人才:规划员工职业生涯,打通人才晋升通道,给人才锻炼机会,给人才施展平台,以事业发展人才,以事业成就人 才。


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